«Зарплата «в конверте» — это не заработная плата, а не облагаемый налогом доход. И наниматель и работник должны понимать, что нарушают налоговое законодательство. Все равно, что работодатель похищает средства работника, которые не отчисляются в Пенсионный фонд, а тот, в свою очередь, уклоняется от уплаты налогов, — поясняет руководитель Госинспекции труда по Кировской области Александр Бердинских. — За уклонение от налогов законодательством предусмотрено административное и уголовное наказание».
Однако соглашаться на зарплату «в конвертах» или нет каждый работник решает для себя сам. Если наниматель не трудоустраивает официально, необходимо либо отказаться от такой работы, либо обратиться в трудинспекцию. За шесть месяцев 2011 года ведомство принудило заключить более 450 трудовых договоров. А в прошлом, 2010 году, после вмешательства трудовой инспекции официально поступили на работу около 1 тыс. человек. В свою очередь Александр Бердинских отметил, что большинство кировчан приходят с жалобами на работодателей только после увольнения.
[hide]читать полностью [/hide]